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Typetrier par ordre décroissant Centre Statut Titre
Emploi Crevetticulture & Diversification Fermé Responsable Nutrition et Animation Scientifique
15/09/2017

Responsable Nutrition et Animation Scientifique

L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre du renforcement de ses activités du Centre Technique Aquacole (CTA)

Un responsable Nutrition et Animation Scientifique

Le poste comprend deux missions principales au sein du Centre Technique Aquacole (selon planning expérimental) :

  • Assurer les activités de Recherche et Développement en Nutrition Aquacole du centre
  • Identifier et valoriser la connaissance scientifique et technique utiles à l’atteinte des objectifs du centre et d’assurer la capitalisation et les conditions du transfert des résultats du centre.

Titulaire d’un diplôme universitaire Bac +5 en sciences ou en aquaculture et justifiant d’une expérience professionnelle pertinente de plus de 5 ans en nutrition aquacole, aquaculture en bassin ou recherche en Aquaculture. Permis B indispensable

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Lieu : CTA de St Vincent - Port Ouenghi – Province Sud

Poste à pourvoir : mi-Octobre 2017

Type de contrat : CDD de 6 mois, possibilité d’évolution en CDI

Date limite de dépôt des candidatures : 2 Octobre 2017

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Le profil de poste est à retirer auprès de l’assistante RH (valentine.cinedrawa@adecal.nc)

Français
Emploi Pisciculture Fermé Responsable Ecloserie CCDTAM Koné
24/04/2019

Responsable Ecloserie CCDTAM Koné

L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre des activités de son POLE MARIN :

Un(e) responsable Ecloserie du Centre Calédonien de Développement et de Transfert en Aquaculture Marine (CCDTAM)

Sous l’autorité directe du responsable du CCDTAM, il/elle coordonne l’ensemble des opérations de production d’alevins de poissons principalement ainsi que de bivalves afin d’optimiser les moyens humains, biologiques et matériels dont il/elle dispose pour l’atteinte des objectifs du centre.

Titulaire a minima d’un diplôme de technicien supérieur en aquaculture ; justifie d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste à responsabilité en écloserie ; expérience en larvaire de poissons marins exigés ; expérience de gestion d’équipe exigée ; expérience en milieu tropical serait un plus. Sens des responsabilités, du travail en équipe, esprit de rigueur et d’autonomie ; capacités rédactionnelles. Maitrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

Permis B indispensable.
Lieu de travail : Presqu’île de Foué à Koné – Province Nord
Poste à pourvoir : Juin/Juillet 2019
Type de contrat : CDD de 12 mois, perspective de CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 15 Mai 2019 inclus

Ci-joint le profil de poste détaillé.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à la direction de l’ADECAL Technopole par email : valentine.cinedrawa@adecal.nc. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.

La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.

Français
Emploi Apiculture Fermé Un(e) Dr vétérinaire / Ingénieur agronome COORDINATEUR (TRICE) apicole
22/11/2024

Un(e) Dr vétérinaire / Ingénieur agronome COORDINATEUR (TRICE) apicole

LA TECHNOPOLE DE NOUVELLE-CALEDONIE est susceptible de recruter pour les besoins de son Pôle Terrestre au sein du Réseau d’Épidémio Surveillance Apicole (RESA) Centre d’Apiculture (CPA), Poste basé à Boghen, commune de Bourail,
Un(e) Dr vétérinaire / Ingénieur agronome COORDINATEUR (TRICE) APICOLE (Code ROME : A1303)
En Contrat à Durée Indéterminée de Chantier (CDIC) à temps complet

Connaissances :
- Doctorat vétérinaire ou ingénieur agronome (Les candidatures de Dr vétérinaires seront prioritaires),
- Connaissances en termes de structuration de filière,
- Connaissance générale de l'apiculture,
- Connaissance des institutions locales relatives au domaine agricole souhaitée,

Fiche de poste détaillée ci-joint.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des ressources humaines, au 96.58.58 ou le responsable du Centre d’Apiculture au 99.29.18 ou romain.gueyte@adecal.nc.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent parvenir par mail (evelyne.serieyssol@adecal.nc) au plus tard le 6 décembre 2024 inclus. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.

Français
Emploi Tubercules Fermé Technicien supérieur CTT
25/10/2017

Technicien supérieur CTT

La Technopole de Nouvelle-Calédonie est succeptible de recruter pour les besoins de son Centre des Tubercules Tropicaux (C.T.T), un technicien suppérieur (H/F)

 

Durée du contrat : CDD de 6 mois avec évolution en CDI

Lieu : Poindimié

Date limite de dépot des dossiers : le 17 novembre 2017.

Français
Emploi Maraichage Fermé Un Technicien supérieur (H/F), à temps complet, basé à Lifou
29/04/2019

Un Technicien supérieur (H/F), à temps complet, basé à Lifou

L'ADECAL – Technopole recrute en CDD avec la possibilité de CDI pour les besoins de son Centre Technique d’Expérimentation en Maraîchage (CTEM),

Un Technicien supérieur (H/F), à temps complet, basé à Lifou

Veuillez trouver ci-joint le profil de poste détaillé.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Pôle terrestre, au 44.12.20.

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent parvenir à la direction du pôle terrestre, BP 37, 98 870 Bourail Nouvelle-Calédonie, par courrier et/ou par mail (pascale.tjohoredjo@adecal.nc) au plus tard le 22 mai 2019. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération (le cachet de la poste faisant foi).

L’ADECAL Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.

Français
Emploi Grandes cultures Fermé Un Chef de Centre CREA et CTEM (H/F)
15/04/2025

Un Chef de Centre CREA et CTEM (H/F)

LA TECHNOPOLE recrute,

un(e) Chef de Centre de recherches et d’expérimentations agronomiques (CREA) et centre technique d’expérimentation maraîchère (CTEM),

en Contrat à Durée Déterminée

Prise de fonctions : Juin 2025

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d’Ingénieur des techniques ou Agronome ou universitaire (minimum Bac + 5) dans les domaines de l’Agronomie, de la Physiologie végétale, de la Biologie végétale ou en Protection des végétaux
-Expérience avérée (min 3 ans) dans l’animation d’équipe de travail et dans la coordination de chantiers ou programmes
-Titulaire du permis B

Profil de poste détaillé ci-joint.

Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et prétentions salariales) sont à adresser par courriel à l’ADECAL Technopole (evelyne.serieyssol@technopole.nc) avant le 30 avril 2025. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération (le cachet de la poste faisant foi).

Français
Emploi Pisciculture Fermé Technicien Responsable Zone Géniteur et Nurserie (H/F) au Centre Calédonien de Développement et Transfert en Aquaculture Marine (CCDTAM)
06/02/2018

Technicien Responsable Zone Géniteur et Nurserie (H/F) au Centre Calédonien de Développement et Transfert en Aquaculture Marine (CCDTAM)

L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre de ses activités de développement de la pisciculture marine et de diversification aquacole
au Centre Calédonien de Développement et Transfert en Aquaculture Marine (CCDTAM)

Un responsable Zone Géniteur et Nurserie (H/F) - (CODE ROME : A1303)
Formation minimum bac +2 en aquaculture/agronomie,
avec une expérience professionnelle pertinente de plus de 3 ans en aquaculture,
dont 1 an d’expérience minimum en pisciculture marine et une polyvalence démontrée pour intervenir dans les différentes zones de production (algues, proies vivantes, larvaires, etc.)
Permis B indispensable
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Lieu : CCDTAM (Presqu’île de Foué, Koné).
Poste à pourvoir : Mars 2018
Type de contrat : CDD d’1 an, avec possibilité d’évolution en CDI
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 15 Février 2018 inclus

Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales et références) doit être adressé par courrier à la direction de l’ADECAL Technopole, BP 2384 – 98 846 Nouméa Cedex
ou par email (adecal@adecal.nc)

Français
Emploi Crevetticulture & Diversification Fermé Un Technicien aquacole (H/F) pour le CTA de St Vincent, Port Ouenghi
27/05/2019

Un Technicien aquacole (H/F) pour le CTA de St Vincent, Port Ouenghi

L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre des activités du Centre Technique Aquacole (CTA) de St Vincent :

Un(e) Technicien(ne) Aquacole

Les candidats devront être titulaires à minima d’un diplôme de technicien en aquaculture et pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum dans ce domaine. Des connaissances en bactériologie et physico-chimie seraient appréciées ainsi qu’une expérience en écloserie.

Permis B indispensable
Poste à temps plein basé au CTA de St Vincent - Port Ouenghi – Bolouparis
CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité d’évolution en CDI.
Poste à pourvoir : en juillet 2019
La fiche de poste détaillée ci-jointe
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par email à l’ADECAL Technopole (valentine.cinedrawa@adecal.nc) au plus tard le mercredi 12 juin 2019 inclus.

La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.

Français
Emploi Apiculture En cours Un(e) Vétérinaire COORDINATEUR (TRICE) apicole
09/10/2025

Un(e) Vétérinaire COORDINATEUR (TRICE) apicole

Contrat : Contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC) à temps complet

Missions principales

Le Coordinateur a la responsabilité de coordonner l'ensemble des actions relatives au fonctionnement du Réseau d'Épidémio-Surveillance Apicole (RESA). Le RESA est hébergé par la Technopole dans le cadre d'une convention entre le Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, l'Agence Rurale et la Technopole.

Ce poste, nécessitant une capacité de prise d'initiative, associe une forte composante terrain (accompagnement des apiculteurs, formations des agents sanitaires apicoles, interventions sur foyers de mortalité, suivi des ruchers sentinelles) et une composante de gestion de projet (épidémiologie, conception et suivi d'expérimentations en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux, suivi administratif).

Il (elle) sera, notamment chargé(e), en collaboration avec le SIVAP pour les domaines de sa compétence :

  • D'assurer la formation des acteurs du RESA - Agents Sanitaires Apicoles ou Vétérinaires Référents en Apiculture et la bonne collaboration entre les acteurs du RESA,
  • De superviser le fonctionnement administratif et logistique du RESA,
  • D'assurer le suivi du plan de prévention de l'introduction des nuisibles et pathogènes exotiques des abeilles (rucher sentinelle, piégeage, gestion des essaims sauvages…),
  • De coordonner les projets en lien avec la santé de l'abeille : suivi épidémiologique, bilan sanitaire, analyse de risques sanitaires, plan d'urgence, expérimentations sur le thème du sanitaire…,
  • D'animer des groupes de travail sur le thème du sanitaire avec les partenaires de la filière,
  • D'informer les apiculteurs et de les sensibiliser aux pratiques sanitaires,
  • De réaliser une veille bibliographique sanitaire apicole afin de développer l'expertise RESA,
  • De rédiger les bilans de fonctionnement du réseau,
  • De superviser et assister l'animateur du RESA dans la conduite de ses activités.

Il (elle) sera amené(e) à se déplacer régulièrement et fréquemment sur l'ensemble de la Nouvelle-Calédonie, voire, si nécessaire à l'étranger.

Missions secondaires

Le vétérinaire pourra, autant que de besoin, intervenir auprès du Réseau d'Epidémiosurveillance Crevette (REC).

Connaissances :

  • Doctorat vétérinaire,
  • Connaissances en termes de structuration de filière,
  • Connaissance générale de l'apiculture, DIE apicole souhaité,
  • Connaissance en aquaculture / crevetticulture / pisciculture appréciée,
  • Connaissance des institutions locales relatives au domaine agricole souhaitée.

Qualités :

  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Aptitude pour un partage du temps de travail entre terrain et administratif,
  • Autonomie dans le travail et discrétion,
  • Esprit d'initiative, dynamisme et faculté d'adaptation,
  • Qualités relationnelles, sens du contact, capacités à négocier,
  • Aptitude à travailler en équipe et à faire remonter les besoins/problématiques,
  • Aptitude à la gestion administrative,
  • Capacité à animer et à construire des réseaux,
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication,
  • Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, comptes rendus d'activité, bilans annuels, …),
  • Permis de conduire B exigé.

Disponibilité du poste : Dès que possible

Code ROME : A1303

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la responsable hiérarchique, Madame Sylvia CORNU-MERCKY, directrice générale p.i. au 87.44.33.

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV doivent parvenir par mail (evelyne.serieyssol@technopole.nc) au plus tard le 31 octobre 2025 inclus.

Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.

Français
Emploi Pôle Terrestre Fermé Animateur(trice) apicole
05/04/2018

Animateur(trice) apicole

L’ADECAL Technopole recrute, pour les besoins de son Pôle terrestre un(e) Animateur (trice), au sein du Réseau d'Epidémio Surveillance Apicole (RESA), sous Contrat à Durée Déterminée d'un an.

Poste à pourvoir : Courant mai 2018

Date limite de dépôt des candidatures : le 20 avril 2018

Français