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L’ADECAL Technopole recrute  UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Code Rome : M1503

Placé (e) sous la responsabilité du (ou de la) Directeur Général (Directrice Générale) et il ou elle travaillera en collaboration étroite avec le service des finances.

Formation supérieure bac + 5 en droit social ou droit du travail ou parcours spécialisé en ressources humaines ou en sciences du management ou master spécialisé en ressources humaines après un BAC + 3 en droit, économie, psychologie ou sociologie, 3 ans d’expérience minimum exigées, dans le privé et dans le même type de poste,

Poste basé à Nouméa, déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)

CDI à temps complet – Statut : Cadre

Poste à pourvoir : dès que possible

Profil de poste détaillé ci-joint.

Un CV détaillé, une lettre de motivation et la copie des diplômes, contacts de référents professionnels doivent parvenir à la direction des ressources humaines de l’ADECAL Technopole par email à l’adresse : valentine.cinedrawa@adecal.nc au plus tard le mercredi 16 février 2024 inclus.

Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.

La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.

L'ADECAL Technopole recrute dans le cadre de ses activités de développement, transfert technologique et de soutien à l’innovation

Un Chef de projet UTDP - valorisation des coproduits de la pêche et biotechnologies associées (H/F)

Poste à pourvoir en Juillet 2017

Lieu : Nouméa, avec séjours fréquents à Lifou

Type de contrat : CDD d’1 an, possibilité d’évolution en CDI

Profil détaillé disponible sur demande au secretariat de l’Adecal Technopole (24.90.77 / adecal@adecal.nc).

Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 12 Juin 2017

L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre des activités de son Centre Calédonien de Développement et de Transfert en Aquaculture Marine de Koné et Touho (CCDTAM) :

UN RESPONSABLE ECLOSERIE (H/F),

Sous l'autorité du responsable du Centre il/elle coordonne l’ensemble des opérations de production d’alevins de poissons afin d’optimiser les moyens humains, biologiques et matériels disponibles pour l’atteinte des objectifs du centre, gère les opérations de production, planifie la maintenance et les travaux sur les installations, participe à la planification et à la gestion du personnel, assure la gestion du stock d’intrants et supervise l’enregistrement des données d’élevage.

Formation et expérience : diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire de troisième cycle dans le domaine de l’aquaculture, expérience minimum de 4 années dans un poste à responsabilité en écloserie de poissons marins exigée, expérience en larvaire en poissons marins exigée, expérience de gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes exigée, expérience en milieu tropical serait un plus et expérience en écloserie ou production de mollusques serait un plus ; anglais courant, Permis de conduire B exigé ;

Poste à pourvoir à partir du mois de Mars 2019 en CDD avec perspectives de poursuite en CDI à temps complet ; Lieu de travail : Koné (Province Nord), sur la presqu’île de Foué – CODE ROME A1303

Date limite de dépôt des candidatures : 02 Mars 2019 inclus. Candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à adresser par courrier à l’ADECAL Technopole, 1 bis rue Berthelot, BP 2384, 98848 Nouméa Cedex ou par email (valentine.cinedrawa@adecal.nc). Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.