L’ADECAL Technopole recrute UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Code Rome : M1503
Placé (e) sous la responsabilité du (ou de la) Directeur Général (Directrice Générale) et il ou elle travaillera en collaboration étroite avec le service des finances.
Formation supérieure bac + 5 en droit social ou droit du travail ou parcours spécialisé en ressources humaines ou en sciences du management ou master spécialisé en ressources humaines après un BAC + 3 en droit, économie, psychologie ou sociologie, 3 ans d’expérience minimum exigées, dans le privé et dans le même type de poste,
Poste basé à Nouméa, déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)
CDI à temps complet – Statut : Cadre
Poste à pourvoir : dès que possible
Profil de poste détaillé ci-joint.
Un CV détaillé, une lettre de motivation et la copie des diplômes, contacts de référents professionnels doivent parvenir à la direction des ressources humaines de l’ADECAL Technopole par email à l’adresse : valentine.cinedrawa@adecal.ncau plus tard le mercredi 16 février 2024 inclus.
Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.
L'ADECAL Technopole recrute, UN(E) ANIMATEUR(TRICE) au sein du Réseau d’Epidémiosurveillance Crevette (REC) - CODE ROME : A1416
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date de dépôt de l’offre : relance 09/04/2024
Date limite de candidature : 23/04/2024
PROFIL RECHERCHE:
Formation et compétences
- BTS ou licence professionnelle en aquaculture ou dans un domaine similaire avec 3 années d’expérience dans l’activité.
- Connaissance générale de l’aquaculture de crevette.
- Une expérience en laboratoire (bactériologie et biologie moléculaire) est souhaitée.
- Connaissance des institutions locales relatives au domaine aquacole.
Condition générale d’exercice :
Lieu de travail : Centre Technique Aquacole de St Vincent, Port Ouenghi (Boulouparis)
Type de contrat : CDD 6 mois à temps complet, renouvelable, avec perspectives de poursuite en CDI de Chantier (CDIC)
Statut : Agent de maitrîse
Déplacements fréquents sur le territoire (Permis B indispensable).
Participation régulière aux astreintes du CTA les weekends.
Horaires atypiques ponctuellement, nécessaires pour répondre aux exigences opérationnelles du poste.
L’ADECAL Technopole recrute un(e) chargé(e) d’affaires pour la mission d’accompagnement d’entreprises innovantes.
Mission :
Rattaché(e) au responsable du Pôle Innovation, vous participerez à l’ensemble des activités du pôle : détection, sélection et accompagnement des projets innovants au sein d’entreprises existantes ou à des fins de création d’entreprises innovantes. Au travers de sa mission, il (elle) participe aussi à la mise en oeuvre des actions de développement économique de l’ADECAL Technopole.
Compétences et qualités requises :
Formation supérieure Bac+5 (scientifique / économique ou juridique)
Connaissance des mécanismes et des acteurs liés à la création d’entreprise en particulier autour de l’innovation issue de la recherche publique
Une expérience de 24 mois minimum dans le cadre d’une création ou développement d’entreprise et/ou dans l’accompagnement de startups (montage et évaluation de dossiers financiers et techniques, présentation de projets technologiques et économiques et business plans)
Prédispositions au coaching opérationnel, à la conduite de réunion et prise de parole en public
Leadership naturel sans être dirigiste, vous aimez travailler en équipe
Sens de l’écoute, bon relationnel, dynamisme, autonomie, rigueur et organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste
Pratique de l’anglais courant
Poste basé à Nouméa
Déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès octobre 2017.
Candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à adresser par email à l’ADECAL Technopole (adecal@adecal.nc) avant le 15 aout 2017.
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, pour la mission d’accompagnement d’entreprises innovantes et dans le cadre des activités de son Pôle Innovation, un.e Chargé.e d’affaires confirmé.e
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, dans le cadre des activités du Centre Technique Aquacole (CTA) de St Vincent :
Un(e) Technicien(ne) Aquacole
Les candidats devront être titulaires à minima d’un diplôme de technicien en aquaculture et pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum dans ce domaine. Des connaissances en bactériologie et physico-chimie seraient appréciées ainsi qu’une expérience en écloserie.
Permis B indispensable
Poste à temps plein basé au CTA de St Vincent - Port Ouenghi – Bolouparis
CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité d’évolution en CDI.
Poste à pourvoir : en juillet 2019
La fiche de poste détaillée ci-jointe
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par email à l’ADECAL Technopole (valentine.cinedrawa@adecal.nc) au plus tard le mercredi 12 juin 2019 inclus.
La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.
En étroite collaboration avec les pêcheurs sur le terrain et les collectivités, vous suivez et mettez en oeuvre des actions de collecte, d’analyse et d’interprétation de données sur les pêches côtières.
L’ADECAL-TECHNOPOLE recrute, pour la mission d’accompagnement d’entreprises innovantes et dans le cadre des activités de son Pôle Innovation
un.e Chargé.e d’affaires
L’ADECAL Technopole recrute dans le cadre des activités de son POLE MARIN et du projet PROTEGE (11ième FED Régional)
Un chargé de mission pour la création et la mise en oeuvre d’un observatoire des pêches en NC (H/F)
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire de troisième cycle exigé, de préférence dans le domaine halieutique / Justifie d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dont 3 ans dans un poste à responsabilité au sein d’un observatoire de filières économiques ; d’une expérience professionnelle en gestion et animation de projet impliquant plusieurs partenaires ; d’une expérience en Nouvelle-Calédonie ou dans un pays de la région Pacifique serait idéale.
Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral/ Permis B indispensable
Lieu : Nouméa Province Sud
Type de contrat : A temps complet en CDD de 12 mois avec la possibilité de CDI. Il ou elle bénéficiera d’un statut cadre.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019
