Rejoignez-nous !

LA TECHNOPOLE recrute,

un(e) Chef de Centre de recherches et d’expérimentations agronomiques (CREA) et centre technique d’expérimentation maraîchère (CTEM),

en Contrat à Durée Déterminée

Prise de fonctions : Juin 2025

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d’Ingénieur des techniques ou Agronome ou universitaire (minimum Bac + 5) dans les domaines de l’Agronomie, de la Physiologie végétale, de la Biologie végétale ou en Protection des végétaux
-Expérience avérée (min 3 ans) dans l’animation d’équipe de travail et dans la coordination de chantiers ou programmes
-Titulaire du permis B

Profil de poste détaillé ci-joint.

Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et prétentions salariales) sont à adresser par courriel à l’ADECAL Technopole (evelyne.serieyssol@technopole.nc) avant le 30 avril 2025. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération (le cachet de la poste faisant foi).

Contrat : Contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC) à temps complet

Missions principales

Le Coordinateur a la responsabilité de coordonner l'ensemble des actions relatives au fonctionnement du Réseau d'Épidémio-Surveillance Apicole (RESA). Le RESA est hébergé par la Technopole dans le cadre d'une convention entre le Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, l'Agence Rurale et la Technopole.

Ce poste, nécessitant une capacité de prise d'initiative, associe une forte composante terrain (accompagnement des apiculteurs, formations des agents sanitaires apicoles, interventions sur foyers de mortalité, suivi des ruchers sentinelles) et une composante de gestion de projet (épidémiologie, conception et suivi d'expérimentations en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux, suivi administratif).

Il (elle) sera, notamment chargé(e), en collaboration avec le SIVAP pour les domaines de sa compétence :

• D'assurer la formation des acteurs du RESA - Agents Sanitaires Apicoles ou Vétérinaires Référents en Apiculture et la bonne collaboration entre les acteurs du RESA,
• De superviser le fonctionnement administratif et logistique du RESA,
• D'assurer le suivi du plan de prévention de l'introduction des nuisibles et pathogènes exotiques des abeilles (rucher sentinelle, piégeage, gestion des essaims sauvages…),
• De coordonner les projets en lien avec la santé de l'abeille : suivi épidémiologique, bilan sanitaire, analyse de risques sanitaires, plan d'urgence, expérimentations sur le thème du sanitaire…,
• D'animer des groupes de travail sur le thème du sanitaire avec les partenaires de la filière,
• D'informer les apiculteurs et de les sensibiliser aux pratiques sanitaires,
• De réaliser une veille bibliographique sanitaire apicole afin de développer l'expertise RESA,
• De rédiger les bilans de fonctionnement du réseau,
• De superviser et assister l'animateur du RESA dans la conduite de ses activités.

Il (elle) sera amené(e) à se déplacer régulièrement et fréquemment sur l'ensemble de la Nouvelle-Calédonie, voire, si nécessaire à l'étranger.

Missions secondaires

Le vétérinaire pourra, autant que de besoin, intervenir auprès du Réseau d'Epidémiosurveillance Crevette (REC).

Connaissances :

• Doctorat vétérinaire,
• Connaissances en termes de structuration de filière,
• Connaissance générale de l'apiculture, DIE apicole souhaité,
• Connaissance en aquaculture / crevetticulture / pisciculture appréciée,
• Connaissance des institutions locales relatives au domaine agricole souhaitée.

Qualités :

• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Aptitude pour un partage du temps de travail entre terrain et administratif,
• Autonomie dans le travail et discrétion,
• Esprit d'initiative, dynamisme et faculté d'adaptation,
• Qualités relationnelles, sens du contact, capacités à négocier,
• Aptitude à travailler en équipe et à faire remonter les besoins/problématiques,
• Aptitude à la gestion administrative,
• Capacité à animer et à construire des réseaux,
• Maîtrise des outils informatiques et de communication,
• Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, comptes rendus d'activité, bilans annuels, …),
• Permis de conduire B exigé.

Disponibilité du poste : Dès que possible

Code ROME : A1303

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la responsable hiérarchique, Madame Sylvia CORNU-MERCKY, directrice générale p.i. au 87.44.33.

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV doivent parvenir par mail (evelyne.serieyssol@technopole.nc) au plus tard le 31 octobre 2025 inclus.

Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.

L'ADECAL est succeptible de recruter en CDD un technicien supérieur botaniste au CPA à partir de janvier 2017.

CV et lettre de motivation à fournir avant le 25 novembre 2016

L’ADECAL Technopole recrute, pour les besoins de son Pôle terrestre un(e) Ingénieur Agronome ou Docteur, expert en production végétale en SCV (Semis sur couverture végétale), sous Contrat à Durée Indéterminée.

Poste à pourvoir : Courant 2017

Date limite de dépôt des candidatures : le 1er mars 2017 inclus

La Technopole de Nouvelle-Calédonie est succeptible de recruter pour les besoins de son Centre des Tubercules Tropicaux (C.T.T), un technicien suppérieur (H/F)

Durée du contrat : CDD de 6 mois avec évolution en CDI

Lieu : Poindimié

Date limite de dépot des dossiers : le 17 novembre 2017.

L’ADECAL Technopole recrute, pour les besoins de son Pôle terrestre un(e) Animateur (trice), au sein du Réseau d'Epidémio Surveillance Apicole (RESA), sous Contrat à Durée Déterminée d'un an.

Poste à pourvoir : Courant mai 2018

Date limite de dépôt des candidatures : le 20 avril 2018

L’ADECAL Technopole recrute en CDD pour les besoins de son Centre Technique d’Expérimentations en Maraîchage :

Un(e) Volontaire des Services Civiques (VSC) à temps plein (Code ROME : A1303)

Avec un niveau minimum de bac + 5 en agronomie tropicale, en physiologie végétale, en biologie végétale
Lieu : Port-Laguerre commune de PAITA
Date limite des candidatures : 8 février 2019 - Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2019
Les candidatures comprendront un CV et une lettre de motivation à adresser par voie postale à ADECAL Technopole terrestre BP 37 – 98870 Bourail ou par mail : pascale.tjohoredjo@adecal.nc.

L'ADECAL – Technopole recrute en CDD avec la possibilité de CDI pour les besoins de son Centre Technique d’Expérimentation en Maraîchage (CTEM),

Un Technicien supérieur (H/F), à temps complet, basé à Lifou

Veuillez trouver ci-joint le profil de poste détaillé.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Pôle terrestre, au 44.12.20.

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent parvenir à la direction du pôle terrestre, BP 37, 98 870 Bourail Nouvelle-Calédonie, par courrier et/ou par mail (pascale.tjohoredjo@adecal.nc) au plus tard le 22 mai 2019. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération (le cachet de la poste faisant foi).

L’ADECAL Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.