La Technopole de Nouvelle-Calédonie (ADECAL TECHNOPOLE) recrute, dans le cadre du renforcement de son Pôle Direction et Administration
Un Chef de Projet Comptabilité & Finance (H/F)
Lieu : Nouméa – Doniambo
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 mars 2017 inclus
Profil du candidat
- Formation supérieure minimum bac + 5 Ecole de Commerce, MBA ou enseignement supérieur (finances, commerce ou scientifique)
- 10 années d’expérience minimum exigé, de préférence dans le privé et dans le même type de poste
Cadre de travail :
Lieu de travail : poste basé à Nouméa
Déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)
Type de contrat : CDI à temps complet
Statut : Cadre
Poste à pourvoir : janvier 2024
Détails (Cf. fiche de poste détaillée)
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation et copie des diplômes) doivent parvenir à la direction des ressources humaines de l’ADECAL Technopole par email à l’adresse : valentine.cinedrawa@adecal.nc au plus tard le 24 novembre 2023 inclus. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
La Technopole est succeptible de recruter pour la mission d’expertise et de conseil auprès des entreprises agroalimentaires, dans le cadre des activités de son Pôle Agroalimentaire : Un(e) conseillier(ière) en Développement Technologique - Code Rome : M1402, en contrat à durée déterminée de 12 mois, avec perspectives de poursuite en CDI.
Poste à pouvoir : 1er avril 2019
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 8 février 2019
Le dossier de candidature comprendra : un CV, une lettre de motivation et les prétentions salariales à adresser par voie postale à l'ADECAL Technopole, Pole Terrestre, BP 37 – 98870 Bourail ou par mail à : pascale.tjohoredjo@adecal.nc
L’ADECAL Technopole recrute UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Code Rome : M1503
Placé (e) sous la responsabilité du (ou de la) Directeur Général (Directrice Générale) et il ou elle travaillera en collaboration étroite avec le service des finances.
Formation supérieure bac + 5 en droit social ou droit du travail ou parcours spécialisé en ressources humaines ou en sciences du management ou master spécialisé en ressources humaines après un BAC + 3 en droit, économie, psychologie ou sociologie, 3 ans d’expérience minimum exigées, dans le privé et dans le même type de poste,
Poste basé à Nouméa, déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable)
CDI à temps complet – Statut : Cadre
Poste à pourvoir : dès que possible
Profil de poste détaillé ci-joint.
Un CV détaillé, une lettre de motivation et la copie des diplômes, contacts de référents professionnels doivent parvenir à la direction des ressources humaines de l’ADECAL Technopole par email à l’adresse : valentine.cinedrawa@adecal.ncau plus tard le mercredi 16 février 2024 inclus.
Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.
L'ADECAL Technopole recrute, UN(E) ANIMATEUR(TRICE) au sein du Réseau d’Epidémiosurveillance Crevette (REC) - CODE ROME : A1416
Poste à pourvoir : Avril 2024
Date de dépôt de l’offre : 08/02/2024
Date limite de candidature : 07/03/2024
PROFIL RECHERCHE:
Formation et compétences
- BTS ou licence professionnelle en aquaculture ou dans un domaine similaire avec 3 années d’expérience dans l’activité.
- Connaissance générale de l’aquaculture de crevette.
- Une expérience en laboratoire (bactériologie et biologie moléculaire) est souhaitée.
- Connaissance des institutions locales relatives au domaine aquacole.
Condition générale d’exercice :
Lieu de travail : Centre Technique Aquacole de St Vincent, Port Ouenghi (Boulouparis)
Type de contrat : CDD 6 mois à temps complet, renouvelable, avec perspectives de poursuite en CDI de Chantier (CDIC)
Statut : Agent de maitrîse
Déplacements fréquents sur le territoire (Permis B indispensable).
Participation régulière aux astreintes du CTA les weekends.
Horaires atypiques ponctuellement, nécessaires pour répondre aux exigences opérationnelles du poste.
L’ADECAL TECHNOPOLE recrute, dans le cadre de la réorganisation de l’équipe du service des ressources humaines comprenant 3 personnes :
Un(e) assistant(e) RH – Code Rome : M1501 (profil de poste ci-joint)
CADRE DE TRAVAIL :
Prise de fonction : juillet 2020
Lieu de travail : Nouméa, siège social de l’ADECAL Technopole.
Durée du CDD : 6 mois
Type de CDD : temps complet
Les candidatures (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) sont à adresser par email à l’ADECAL Technopole (valentine.cinedrawa@adecal.nc) avant le 19 juin 2020 inclus. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
L’ADECAL Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.
L'ADECAL Technopole est susceptible de recruter pour les besoins de son Pôle Terrestre au sein du Réseau d’Épidémio Surveillance Apicole (RESA), Centre d’Apiculture (CPA), poste basé à Boghen, commune de Bourail,
Un(e) Dr vétérinaire COORDINATEUR (TRICE) apicole
En contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an à temps complet avec la possibilité d’évolution en CDI.
Le profil de poste détaillé est joint en annexe.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent parvenir à la direction du pôle terrestre, BP 37, 98 870 Bourail Nouvelle-Calédonie, par courrier et/ou par mail (pascale.tjohoredjo@adecal.nc) au plus tard le 15 juillet 2022. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération (le cachet de la poste faisant foi).